Thông tin tuyển dụng

Tuyển dụng Nhân viên Đào tạo nội bộ

Hạn tuyển dụng: 15/12/2022
NỘP HỒ SƠ

  • Mức lương: Thỏa thuận
  • Yêu cầu kinh nghiệm: 2 năm
  • Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Nhóm ngành nghề: Giáo dục / Đào tạo
  • Địa điểm làm việc: Hà Nội
  • Công ty: Hòa Bình Group
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian
  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Yêu cầu độ tuổi: 22-35 tuổi

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

VỊ TRÍ: CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO NỘI BỘ

1) Mô tả chi tiết công việc:

1.1. Xây dựng khung chương trình đào tạo các cấp

  •  Tiếp nhận nhu cầu đào tạo từ các phòng ban, các chi nhánh trong công ty. Tham gia xây dựng lộ trình đào tạo, kế hoạch, chương trình đào tạo cho các phòng ban và từng vị trí nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo.
  • Xây dựng kế hoạch, chương trình/ngân sách đào tạo và phát triển năng lực hàng năm cho CBNV Công ty. Quản lý và chịu trách nhiệm về hiệu quả, chất lượng các chương trình đào tạo bao gồm các khóa đào tạo tổ chức nội bộ và thuê đơn vị bên ngoài
  • Tham gia thực hiện đánh giá năng lực chuyên môn cho CBNV và tham gia xây dựng khung năng lực cho CBNV.
  • Đề xuất và triển khai các chương trình đào tạo chuyên môn cho cho CBNV theo khung năng lực đã được phê duyệt;
  • Nghiên cứu, xây dựng, cập nhật và cải tiến nội dung tài liệu đào
  • Ghi nhận các đóng góp, phản hồi về chất lượng, hiệu quả đào tạo nhằm cải tiến nội dung đào tạo phù hợp với tình hình thực tế;

1.2. Tổ chức đào tạo

  • Tổ chức các chương trình đào tạo (nội bộ và bên ngoài).
  • Tổ chức các chương trình đào tạo phát triển năng lực cho CBNV
  • Tìm kiếm và tổ chức những khóa đào tạo mới phù hợp với các vị trí;
  • Trực tiếp đứng lớp đào tạo hội nhập cho nhân viên nội bộ và các nội dung liên quan đến kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản.

1.3. Quản lý dữ liệu đào tạo

  •  Quản lý, theo dõi và cập nhật báo cáo dữ liệu đào tạo và chỉ tiêu đào tạo theo định kỳ
  • Chủ trì xây dựng, lưu trữ và quản lý kho tài liệu đào tạo
  • Phối hợp với các bộ phận định kỳ rà soát, điều chỉnh, cập nhật chương trình, kiến thức, bài giảng, tài liệu đào tạo cho các bộ phận và từng vị trí
  • Đảm bảo tất cả các tài liệu về hoạt động đào tạo được sắp xếp hợp lý;

1.4. Xây dựng quy chế, quy định, hướng dẫn và các văn bản khác liên quan đến đào tạo và phát triển NNL

  •  Tham gia xây dựng, tổ chức và hướng dẫn thực hiện các quy chế, quy trình, thể lệ quản lý nghiệp vụ về đào tạo nhân lực của Công ty;
  •  Phối hợp nghiên cứu, biên soạn và điều chỉnh lại giáo trình đào tạo, nội dung các chương trình đào tạo nội bộ cho phù hợp với quy định Công ty.

2)Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết:

  • Am hiểu các phương pháp đào tạo
  • Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực đào tạo (đặc biệt về đào tạo văn hóa doanh nghiệp, đào tạo nội bộ)
  • Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống
  • Kỹ năng đứng lớp (training & coaching)
  • Kỹ năng vận hành và tổ chức các lớp học cũng như quy trình đào tạo
  • Kỹ năng Kết nối và đánh giá dịch vụ
  • Kỹ năng đo lường và đánh giá hiệu quả đào tạo
  • Có khả năng quản lý, giao tiếp và đào tạo tốt.

3) Quyền lợi được hưởng:

  • Mức lương: thoả thuận 
  • Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7
  • Địa điểm làm việc: 29 Đoàn Thị Điểm, Đống Đa, Hà Nội
  • Thưởng các ngày Lễ, Tết.
  • BHYT, BHXH, các quyền lợi cơ bản khác của người lao động.
  • Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và các kỹ năng khác liên quan đến công việc.
  • Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp cao.
  • Du lịch hàng năm và có cơ hội tham gia khảo sát, hội chợ, các tour của công ty.

4) Cách thức ứng tuyển:

  • Gửi CV ứng tuyển về địa chỉ: Hr@hoabinh-group.com
  • Tiêu đề CV ứng tuyển ghi rõ: [Họ tên] – [Vị trí ứng tuyển].
  • Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 29 Đoàn Thị Điểm- Đống Đa- Hà Nội
  •  SĐT/Zalo (Bộ phận tuyển dụng): 0903 278 738/ 024 373 259 76 (máy lẻ 103). 

 

 

THÔNG TIN LIÊN HỆ
  • NGƯỜI LIÊN HỆ:Ms. Thúy
  • ĐIỆN THOẠI:0903278738
  • ĐỊA CHỈ CÔNG TY:29 Đoàn Thị Điểm - Đống Đa - Hà Nội
  • HẠN NỘP HỒ SƠ:15/12/2022