Thông tin tuyển dụng

3.1 Mô tả chi tiết công việc quản lý

– Quản lý và Tổ chức bộ máy nhân sự Branding MKT theo kế hoạch làm việc dài và ngắn hạn

– Có mô tả nhiệm vụ quản lý và nhân viên kèm form đánh giá tuần, thu hoạch tuần

– Phối hợp với Quản lý MkT CEO lên chiến lược Branding cho các nhãn hiệu của Công ty: HBG, HBE, HBT, HBBus, HBA, AVVietnam,…

– Quản lý, kiểm soát quy chuẩn thương hiệu và quy chuẩn thương hiệu các sản phẩm/ẩn phẩm MKT (thể hiện đúng, đủ định hướng và tinh thần Brand HBG và các công ty thành viên)

– Đào tạo về thương hiệu và quy chuẩn Branding công ty cho nhân viên, TTS

– Hướng dẫn các nhân viên, thực tập sinh, CTV tuân thủ nội quy, đạt chất lượng công việc, thời gian hoàn thành đúng deadline như đã thỏa thuận

3.2 Mô tả chi tiết công việc chuyên môn

– Đảm bảo việc xây dựng và bảo vệ thương hiệu, chuẩn hóa thương hiệu của công ty

– Xây dựng và phát triển kế hoạch quảng cáo thương hiệu đa kênh theo các nhãn hiệu sản phẩm mục tiêu từng giai đoạn,đánh giá trên thị trường theo TOP các nhãn sự kiện, hội nghị, du lịch. Nhãn hiệu Asean, Châu Á và Toàn cầu

– Nghiên cứu phân tích tích thị trường và nghiên cứu khách hàng, quảng cáo trên các nền tảng trực tuyến như mạng xã hội, tìm kiếm và hiển thị quảng cáo, phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị số

– Kiểm soát hiệu quả quảng cáo trên các nền tảng trực tuyến như mạng xã hội, công cụ tìm kiếm và hiển thị như Facebook Ads, tiktok Ads, Google Ads, SEO …với mục tiêu tang độ nhận diện, tăng tương tác

– Tham gia xây dựng bộ quy chuẩn Branding để áp dụng cho các nhãn hiệu, giữ bản sắc nhưng không ngừng tối ưu, hiện đại hóa

– Thiết lập định vị và xây dựng câu chuyện Branding cho các nhãn hiệu mới, công ty thành viên và khách hàng (nếu có yêu cầu)

– Phát triển Action plan tiêu chuẩn của HBG để đáp ứng tham gia các cuộc thi World MICE Awards, các giải thưởng, cuộc thi đánh giá về chuyên ngành sự kiện, triển lãm, du lịch khu vực Đông Nam Á, Châu Á và Toàn cầu

– Tìm kiếm, đề xuất và quản lý thực hiện quá trình đăng ký, gia nhập các hiệp hội, giải thưởng về M.I.C.E, tổ chức hội nghị, sự kiện, du lịch, có liên quan,…để đạt mục tiêu có đánh giá top đầu, chứng nhận chất lượng cho thương hiệu theo các thời kỳ

– Tìm kiếm, đề xuất và quản lý thực hiện booking báo chí, tin bài trên các báo, tạp chí, cộng đồng mạng xã hội, kênh uy tín để quảng cáo, tiếp thị cho thương hiệu

– Tìm kiến đối tác, co-branding tạo thêm lead, thêm traffic, mang lại doanh thu cho công ty

– Phối hợp vs các bộ phận liên quan xây dựng, sản phẩm MKT Branding offline và online

– Phủ nhận diện thương hiệu tới tệp khách hàng cũ (remarketing) và khách hàng mới để tăng nhận diện thương hiệu

– Xây dựng kế hoạch truyền thông, quảng cáo theo nhu cầu của khách hàng

– Theo dõi đánh giá và báo cáo chỉ số theo từng chiến dịch

– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc

4. Yêu cầu ứng viên:

– Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm tại vị trí tương đương

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị thương hiệu hoặc liên quan

– Hiểu sâu về xây dựng thương hiệu, truyền thông, hành vi người tiêu dùng

– Có khả năng sáng tạo, tư duy chiến lược và gu thẩm mỹ tốt

– Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc và giao tiếp tốt

– Yêu cầu tiếng anh có thể đọc hiểu và báo cáo chiến dịch thành thạo

– Biết tiếng Trung là một lợi thế

5. Quyền lợi:

– Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

– Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7

– Thưởng các ngày Lễ, Tết

– BHYT, BHXH, các quyền lợi cơ bản khác của người lao động

– Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp cao

– Du lịch hàng năm và có cơ hội tham gia khảo sát, hội chợ, các tour của công ty

6. Cách thức ứng tuyển:

– Gửi CV ứng tuyển về địa chỉ: hr@hoabinh-group.com

– Tiêu đề CV ứng tuyển ghi rõ: [Họ tên] – [Vị trí ứng tuyển]

– SĐT/Zalo (Bộ phận tuyển dụng): 0903278738