Thông tin tuyển dụng
Tuyển Dụng Trưởng Bộ Phận Sale Tour Inbound Hà Nội
- Mức lương: 15 - 20 Triệu + thưởng doanh số
- Yêu cầu kinh nghiệm: 3 - 5 năm
- Yêu cầu bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Du lịch, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
- Số lượng cần tuyển: 1
- Nhóm ngành nghề: Du lịch
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
- Công ty: Hòa Bình Group
- Chức vụ: Trưởng bộ phận
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
- Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
1. Số lượng cần tuyển: 01
2. Địa điểm làm việc: 29 Đoàn Thị Điểm – Ô Chợ Dừa – Hà Nội
3. Mô tả công việc:
a. Quản lý & phát triển kinh doanh
– Xây dựng kế hoạch kinh doanh tour inbound theo tháng/quý/năm.
– Thiết lập và quản lý hệ thống khách hàng, đối tác quốc tế.
– Phát triển sản phẩm tour inbound phù hợp từng thị trường (Châu Á, Âu, Mỹ, Úc…).
– Đàm phán giá, điều khoản hợp đồng với đối tác nước ngoài.
– Theo dõi doanh thu, lợi nhuận, kiểm soát chi phí tour inbound.
b. Quản lý & đào tạo đội ngũ sale
– Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ Sale Tour Inbound.
– Phân công chỉ tiêu, giám sát hiệu quả làm việc của từng nhân viên.
– Hỗ trợ sale trong quá trình tư vấn, chào giá, xử lý yêu cầu phức tạp của khách/đối tác.
– Đánh giá hiệu suất, đề xuất thưởng – kỷ luật – thăng tiến cho nhân sự.
c. Phối hợp vận hành & chăm sóc khách hàng
– Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Điều hành, Hướng dẫn viên để đảm bảo chất lượng tour.
– Xử lý các vấn đề phát sinh, khiếu nại của khách và đối tác quốc tế.
– Duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng, đối tác chiến lược.
d. Marketing & phát triển thị trường
– Phối hợp với bộ phận Marketing xây dựng nội dung, chiến dịch quảng bá tour inbound.
– Tham gia hội chợ du lịch quốc tế, famtrip, workshop khi cần.
– Nghiên cứu xu hướng thị trường, đề xuất chiến lược phát triển sản phẩm mới.
e. Báo cáo & quản trị
– Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc.
– Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất giải pháp cải thiện doanh số.
4. Yêu cầu ứng viên:
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Du lịch, Kinh tế, Ngoại ngữ hoặc liên quan.
– Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong sale tour inbound, trong đó có kinh nghiệm quản lý.
– Am hiểu thị trường khách quốc tế, quy trình bán và vận hành tour inbound.
– Tiếng Anh thành thạo (nghe – nói – đọc – viết); biết thêm ngoại ngữ khác là lợi thế.
– Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và xử lý vấn đề tốt.
– Tư duy kinh doanh, chịu được áp lực doanh số.
5. Quyền lợi:
– Mức lương 15 – 20tr/tháng + thưởng doanh số (thỏa thuận cụ thể pv)
– Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7
– Thưởng các ngày Lễ, Tết
– BHYT, BHXH, các quyền lợi cơ bản khác của người lao động
– Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và các kỹ năng khác liên quan đến công việc
– Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp cao
– Du lịch hàng năm và có cơ hội tham gia khảo sát, hội chợ, các tour của công ty
6. Cách thức ứng tuyển
– Gửi CV ứng tuyển về địa chỉ: Hr@hoabinh-group.com
– Tiêu đề CV ứng tuyển ghi rõ: [Họ tên] – [Vị trí ứng tuyển]
– SĐT/Zalo (Bộ phận tuyển dụng): 0903278738
- NGƯỜI LIÊN HỆ:Bộ phận tuyển dụng Hà Nội
- ĐIỆN THOẠI:0903278738
- EMAIL:Hr@hoabinh-group.com
- ĐỊA CHỈ CÔNG TY:29 Đoàn Thị Điểm - Ô Chợ Dừa - Hà Nội
- HẠN NỘP HỒ SƠ:30/04/2026
